OGŁOSZENIE NR 2 - Aktualności - KPP w Piasecznie

OGŁOSZENIE NR 2

KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI

W PIASECZNIE

z dnia 30 października 2012 roku

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

zastępcy komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii

Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie

§ 1

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko zastępcy komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań niezbędnych:

1. pełniący służbę w Policji;

2. spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857 z późn. zm);

2. w zakresie wymagań pożądanych:

1. co najmniej 7 letni staż służby w Policji,

2. co najmniej 4 letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,

3. co najmniej 3 letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępowaniem, albo 3-letni łączny staż
   w kierowaniu jednostką lub komórką organizacyjną Policji,

4. posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”,

3. ponadto wskazane jest posiadanie:

1. wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzenia lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub

2. wykształcenie wyższe o kierunku politologia, prawo, administracja, albo,

3. co najmniej 3 – letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”

§ 2

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. CV i list motywacyjny,

2. kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu),

3. pisemna koncepcja pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin jednostki organizacyjnej Policji oraz szczegółowy zakres zadań komórki. W przypadku stanowisk zastępcy kierownika jednostki/komórki organizacyjnej Policji, koncepcja uwzględnia wyłącznie zakres zadań przewidzianych dla tego stanowiska i jednocześnie winna wpisywać się w strategię działania jednostki/komórki organizacyjnej Policji. Jedynie w ograniczonym zakresie może odnosić się do zadań przewidzianych dla kierownika jednostki/komórki organizacyjnej Policji, np.: zarządzenia jednostką/komórką i kreowanie w niej polityki kadrowej. Koncepcja Nie powinna przekraczać 6 stron, napisana czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm.

4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowisko służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczony na stronie internetowej WWW.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowisko w Policji),

5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, objętej postępowaniem – (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowisko służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczony na stronie internetowej WWW.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowisko w Policji),

6. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,

7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),

8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu).,

9. kopie poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu).

§ 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r.

§ 4

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy).

1. sprawowanie nadzoru nad działalnością Zespołu Kryminalnego i czynnościami operacyjnymi i procesowymi wykonywanymi przez funkcjonariuszy Komisariatu Policji w Górze Kalwarii;

2. zastępowanie Komendanta Komisariatu Policji w czasie i zakresie każdorazowo uzgodnionym z Komendantem Powiatowym Policji w Piasecznie;

3. inicjowanie i nadzorowanie procesu doskonalenia zawodowego;

4. określanie kart opisu stanowiska pracy kierownikom i policjantom nadzorowanej komórki organizacyjnej Komisariatu;

5. wyznaczanie na czas swojej nieobecności, z zastrzeżeniem uzyskania zgody przełożonego nadzorującego Komisariat, policjanta upoważnionego do wykonywania zadań Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii;

6. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem podstawowej pracy operacyjnej z wykorzystaniem prostych metod, określonych odrębnymi przepisami;

7. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem podstawowego rozpoznania operacyjnego środowisk przestępczych;

8. sprawowanie nadzoru nad gromadzeniem i przetwarzaniem informacji operacyjnych oraz analizowanie pod kątem typowania osób i zdarzeń;

9. sprawowanie nadzoru nad podejmowaniem działań zapobiegawczych, zmierzających do ograniczenia przestępczości i zjawisk je towarzyszących we współpracy z instytucjami poza policyjnymi;

10. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem działań w zakresie problematyki poszukiwań osób
    i rzeczy;

11. sprawowanie nadzoru nad wykorzystywaniem policyjnych baz danych do celów analitycznych;

12. sprawowanie nadzoru nad ujawnianiem przestępstw i wykrywaniem ich sprawców w drodze czynności dochodzeniowo-śledczych;

13. sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi czynnościami dochodzeniowo-śledczymi na miejscu zaistniałego przestępstwa, wykroczenia lub innego zdarzenia;

14. sprawowanie nadzoru nad zbieraniem i zabezpieczaniem śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;

15. sprawowanie nadzoru nad prowadzonymi postępowaniami przygotowawczymi na podstawie obowiązujących przepisów;

16. sprawowanie nadzoru nad ujawnianiem i zabezpieczaniem składników majątkowych sprawców przestępstw, współdziałanie z właściwą prokuraturą w zakresie prowadzonych postępowań przygotowawczych;

17. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem rejestru śledztw i dochodzeń oraz rejestru postępowań sprawdzających i odmów wszczęcia postępowań przygotowawczych;

18. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców;

19. podejmowanie i przeprowadzanie działań kontrolno-represyjnych zarządzonych przez przełożonych;

20. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem magazynu dowodów rzeczowych, ich ewidencjonowanie i nadzór nad prawidłowym postępowaniem z dowodami rzeczowymi;

21. współpraca z Prokuraturą Rejonową w Piasecznie, sądami i innymi organami ochrony przodku prawnego, współpraca z Wydziałem Dochodzeniowo-Śledczym, z Wydziałem Kryminalnym Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie;

22. kreowanie wizerunku Policji na obszarze działania Komisariatu Policji w Górze Kalwarii;

23. wyznaczenie celów, zadań i mierników służących do oceny ich realizacji oraz skuteczne ich egzekwowanie;

24. występowanie z wnioskami zmian kadrowych wobec policjantów i pracowników;

25. sprawdzanie i ewentualne korygowanie sporządzanych przez policjantów dokumentów i korespondencji;

26. systematyczne rozliczanie z pracy podległych funkcjonariuszy i okresowe dokonywanie oceny ich pracy zawodowej oraz stanu dyscypliny;

27. sporządzanie opinii służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także składanie wniosków o wyróżnienie lub ukaranie;

28. kształtowanie prawidłowych stosunków międzyludzkich w służbie i w pracy;

29. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez podległych policjantów i pracowników obowiązujących przepisów i procedur;

30. zapewnienie właściwej organizacji i dyscypliny pracy oraz nadzór nad należytym wykonywaniem zadań przez podległych policjantów i pracowników;

31. sprawowanie nadzoru nad postępowaniem funkcjonariuszy w zakresie prawidłowego realizowania czynności związanych z pojazdami holowanymi oraz holowanymi na parking depozytowy;

32. kontrolowanie sposobu sporządzania i prowadzenia dokumentacji służbowej przez funkcjonariuszy;

33. dbanie o bezpieczeństwo podległych policjantów i pracowników podczas wykonywania czynność;

34. przestrzeganie zasad etyki zawodowej i praw człowieka;

35. Ochrona informacji niejawnej, a także nadzór nad tymi zagadnieniami w podległej służbie;

36. bieżące zapoznawanie policjantów i pracowników z nowymi uregulowaniami prawnymi;

37. zachowanie poufności przy przetwarzaniu danych osobowych oraz sposobu ich zabezpieczania zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

§ 5

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Zespołu Prezydialnego Wydziału Wspomagającego Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie ul. Kościelna 3, 05-550 Piaseczno w terminie do dnia 19 listopada 2012 roku, z dopiskiem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii z dopiskiem „nie otwierać w sekretariacie”.

Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole ds. Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie, tel. 60-45-214.

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 19 grudnia 2012 roku.

KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

                                                                                                              W PIASECZNIE

                                                                                                 /-/  mł. insp. Witold WÓJCICKI